het laatste nieuws

Die AGM, wat is dat nou eigenlijk?

De watte? An-nu-al Ge-ne-ral Mee-ting. Een hele mond vol, maar dat leggen we je uit. Na elk cacaoseizoen worden er in juli en augustus door onze partnercoöperaties in Ghana en Ivoorkust Annual General Meetings (AGM’s) georganiseerd. Op deze vergaderingen komen alle boeren bij elkaar om te stemmen hoe de Tony’s premie (da’s de extra premie die we betalen bovenop de Fairtrade premie) gebruikt gaat worden. Ook worden nieuwe bestuursleden gekozen en de jaarverslagen goedgekeurd, wel zo makkelijk met iedereen bij elkaar. Voor de boeren en de coöperaties zijn dit grote happenings; van heinde en verre komen de boeren aangelopen (ze zijn soms wel twee uur onderweg) en worden alle beschikbare vervoersmiddelen ingezet om de leden op tijd bij de vergadering te brengen. Zoals de vrachtwagen van de coöperatie. Natuurlijk zorgen we ervoor dat er ook ‘n delegatie van Tony’s aanwezig is; zo kunnen we de boeren nog beter leren kennen en zijn we getuige dat onze premie op een goede manier besteed gaat worden.

IMG_4378

Die Tony’s premie, hoe zát dat ook alweer?
Om met hun inkomen boven de armoedegrens uit te komen, moeten boeren niet alleen voldoende cacaobonen produceren, maar zal een boer ook een hogere prijs moeten ontvangen per kilo bonen (da’s de cacaoprijs voor de boer). Daarom betalen we sinds dit jaar de Tony’s premie aan de coöperaties, 25% extra bovenop de farmgate prijs (dus de prijs die de boer normaal krijgt). Dit is inclusief de normale Fairtrade premie. Veel boeren produceren maar 30% van wat ze eigenlijk zouden kunnen, dus zelfs met ’n betere prijs zijn ze met de hoeveelheid die ze nu produceren nog arm. ’t Is daarom heel belangrijk ook te investeren in training voor de boeren, kunstmest en sterke coöperaties waardoor boeren beter boeren en onderling kunnen samenwerken. Zo kunnen boeren meer produceren en hebben ze meer inkomen.

Besteding Tony’s premie
Zo werd op de afgelopen ledenvergaderingen bijvoorbeeld besloten ‘n groot gedeelte van de Tony’s premie te besteden aan projecten om de boeren te trainen en gezamenlijk kunstmest in te kopen. Veel boeren hebben ondersteuning nodig om beter te boeren en voor ‘n individuele boer is ‘t bijna onmogelijk goede, betrouwbare landbouwproducten aan te schaffen in Ivoorkust. Door samen te werken en in te kopen zijn de boeren verzekerd van goede kwaliteit en de beste prijs; drie vliegen in één klap. Ook gaat ‘n deel van de premie naar lokale projecten in de gemeenschappen (denk aan onderhoud en nieuwbouw van scholen) en naar operationele kosten van de coöperatie (vervoer van de bonen, salarissen en huur van de opslagruimtes).

Verder horen we natuurlijk welke ontwikkelingen er geweest zijn. Zo is ‘t aantal tonnen cacaobonen in het afgelopen jaar verhoogd bij partnercoöperatie ABOCFA en heeft de coöperatie de Young Farmer Award in ’t leven geroepen om de aanwas van jonge boeren te stimuleren. Verder is ‘t aantal boeren dat lid is van partnercoöperatie ABOCFA toegenomen naar 661. Mooie dingen!

Warm welkom
Een hoogtepunt voor ons tijdens deze vergaderingen is ‘t moment dat we zelf ook wat mogen zeggen; het enthousiasme en het warme welkom dat we krijgen van de boeren geeft een zeer trots gevoel! Veel boeren hadden hiervoor vaak nog nooit eerder de koper van hun cacao ontmoet. Het helpt ons om te realiseren dat wat we doen (direct inkopen, langetermijn-relaties en het bieden van betere prijzen) helaas nog steeds een uitzondering op de regel is. Ook zien we dat er nog heel veel moet gebeuren, maar dat we wel op de juiste weg zijn om samen onze chocolade echt 100% slaafvrij te maken.

meer lezen?

Onze traceerbare cacao is bijna op – Wat nu?

Heb je dat wel eens, dat je aan het einde van je geld nog ‘n stukje maand over hebt? Dat hebben wij nou met onze… lees meer

Kritisch

Afgelopen dagen verschenen in de media een paar artikelen over Tony’s Chocolonely.  Kritische artikelen die vragen en discussie oproepen, ook bij ons. Nou houden we… lees meer

archief

Wil je zelf zoeken in ons nieuwsarchief?
Klik dan hier!

nieuwsbrief